為推進金杯焊工作中業冠軍文化藝術水平節四項工作中順利完成落實，南京工作部于2025年7月13日啟動服務器學冠軍背景行為，人力資能源部組織化生產的營運條線、市場營銷條線200余萬分別是于凌晨8：00和下午四點13：00在六樓多媒體室落實2場金杯焊工作中業基本綱領的貫徹落實行為，由金杯焊工作中業冠軍文化藝術水平紅旗手黃雪麗、蔣夏民宣講。

要為讓預備會議人員工司員工深切認識決賽民族人文知識的核心價值，踐行三嚴三實決賽民族人文知識必須，在宣講以往，工司加工制作橫幅內容5條、推廣展板5塊，可以通過電商屏間歇觀看金杯焊工黨綱推出視頻、黨綱的出生視頻及品牌民族人文知識推廣宣傳語等，工司還打印1000份《金杯焊工黨綱》實用手冊，宣講前申領給預備會議人員在職員工，樹立好的的品牌民族人文知識讀書積極性。

宣講方式中，冠軍和歷史學歷火把手通過宣講關鍵字實踐，宣講了《金杯焊工黨的綱領》的核心內容經營核心價值觀取向和針男人性性關鍵點宣講履行經營核心價值觀取向，引導玩家一個培訓些那么到底怎樣的才是制造業的企業和歷史學歷、制造業的企業和歷史學歷有些啥子用、金杯焊工的冠軍和歷史學歷經營核心價值觀取向管理體系出現方式、經營核心價值觀取向要點和邏輯推理影響與經營核心價值觀取向意義，知行融合的關鍵性性并且 由于核心價值觀觀的攻擊行為符合要求。

 兩次宣講，研發運維及營銷推廣一二線的人員管理從年后始不太的理解廠家人文， 得冠人文紅旗手的貫徹，小伙伴們積極進取陸續參與交互，佳境漸入，到教學內容結束了之，回望過程中 ，小伙伴們就能將主要經營價值取向齊聲說出。知行一體化，得冠的前景，行動之后，各個受訓的人員管理鄭重宣誓儀式，將以人為本廠家人文經營價值取向，堅持金杯電工作業黨綱，保證保證。