2026年的炎熱的夏天，各省大規模區還在經得住溫度過高的“烤驗”，合肥然后線線纜有限的集團恰逢戰溫度過高、奪優良品種末期，為可以改善一二線店員事業狀態，以保證全部店員安全管理性度夏，轉向安全管理性生產銷售，集團送消暑志原安全服務隊堅持學習日均推進送消暑活動方案。

入夏開始，每一天向列席營業員不發售量提供冰鎮紅豆湯、綠豆湯，送清涼一夏中考志愿精準服務隊將其寄到每位廠區和個部門，隨用隨領，每一天提供700余杯。為為了保證做到溫度下降實際需求，新公司在廠區、溫度下降房等地搭建冷庫、冰箱1倆，用到冰飲儲藏。

室溫到達35度及往上時，除定期冰飲外，企業商會現任主席彭富饒先是有時候率領送清涼一夏志愿者售后功能隊為食產、管理、售后功能標桿導購員送防暑加溫用服水及甜品，表明標桿意愿，一整天清晨起床后將桶裝純凈水、紅茶、鐵觀音、鹽熱飲等送往生產線上、班組建設、庫房，截止期到當前，現已送加溫水及甜品23850瓶。

從4月22日就開始，司在耐高的溫度的時候集中授課休假9天，利用種植開環境貸款分次休假，耐高的溫度休假的時候，企業工會依次兩單次企業采購甜瓜約4.5噸派發給企業在職員工，司也為那些在職員工頒發豌豆和白沙糖各10斤，在高校食堂、廠區企業辦公區等地訂時放開空調系統，配置防暑納涼點，能夠可以提供防暑物理降溫具體條件。全隊企業在職員工擺脫暑熱耐高的溫度，遵守管理崗位，積極主動參與于司衛生種植中，耐高的溫度的時候，保證做到了衛生種植沒事故，打敗暑熱奪穩產。

除了有準備好平臺防暑下滑操作，平臺自主溝通公司企業所處地地域管轄應對操作相關部門、交通管理刑警隊、城管等，按期為其募捐防暑下滑油料，共募捐240余箱防暑降溫物資。公司作為湖北省勞動關系和諧企業和湖北省健康企業單位，關心與關愛員工身心健康，關注國家社會發展，努力做到企業與員工和諧相處，與社會和諧相處，與自然和諧相處。